1 943 heures. C’est le temps moyen qu’un adolescent de 14 ans passera, cette année, sur les bancs du collège, pas en atelier ni en entreprise. Car à cet âge, l’apprentissage, au sens légal du terme, reste une porte verrouillée. …
Un chiffre brut : près de 20 % des postes proposés dans le secteur linguistique exigent désormais une double compétence, linguistique et technologique. Une donnée qui bouscule les itinéraires classiques, et ouvre un nouvel horizon à ceux qui veulent faire …
85 %. Ce chiffre claque comme une évidence : la grande majorité des recruteurs européens placent aujourd’hui en tête une compétence qui bouscule les hiérarchies établies. La spécialisation technique, longtemps sacralisée dans les amphis, semble soudain reléguée au second plan. …
Un salarié en CDI peut, sous conditions, se former à un nouveau métier sans perdre son contrat de travail. Pourtant, certains CDD, intérimaires ou intermittents obtiennent cet avantage, alors que d’autres restent exclus. Les droits acquis au titre du Compte …
Un diplôme ne garantit pas toujours l’accès à une certification spécifique, tandis qu’une expérience professionnelle, même sans validation académique, peut parfois suffire à décrocher ce sésame. Difficile alors de s’y retrouver, tant une même certification peut changer de nom d’un …
1,3 million d’indépendants, une manne de talents, et pourtant un dispositif de formation qui leur échappe encore trop souvent. Depuis 2020, le droit à la formation financée par le CPF s’étend aux travailleurs indépendants, sous réserve de l’acquittement effectif de …
Un diplôme français ne se traduit pas littéralement en anglais sans risquer de confusion. Certains intitulés de postes courants en France n’ont aucun équivalent exact dans le monde anglo-saxon. Les recruteurs britanniques et américains s’attendent à un format et à …
Le Code du travail ne laisse aucune place au hasard : chaque employeur doit permettre à ses salariés de s’adapter à leur poste et garantir qu’ils puissent continuer à exercer leur métier. Certaines branches poussent encore plus loin, imposant des …
En 2025, certains profils très diplômés verront leur expertise technique reléguée au second plan face à la montée en puissance de compétences transversales. Les recruteurs privilégient désormais l’adaptabilité, la résolution de problèmes complexes et l’intelligence émotionnelle, même chez les spécialistes.La …
Le chiffre tombe net : un stage en lycée professionnel ne donne pas toujours droit à un versement. La rémunération n’est pas la règle, mais une exception encadrée. Seuls les stages dépassant deux mois, consécutifs ou non, au fil de …
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